Москва. Администратор Linux,специалист по сопровождению СЭД. 45тыс.

12.02.2013 16:20 #302226

Был на собеседовании с HR. Завалил письменный тест по широкому кругу вопросов (вопросы по всему чему угодно, кроме *nix): OEBS, Windows Mobile, штрих-коды, чем отличаются батареи AAA от AAAA. Мое пожелание, чтобы этот тест высылался в ответ на резюме. Это позволило бы сэкономить время соискателям.
CryX
Надеюсь, вы не в обиде на меня за то, что я выложил несколько вопросов из теста. Тест состоит из большого количества вопросов и тот, кто не знает что такое SAP все равно его не пройдет. :-)

12.02.2013 16:29 #302232

"nanosleep" написал:
Надеюсь, вы не в обиде на меня за то, что я выложил несколько вопросов из теста.

где вопросы то?

"nanosleep" написал:
ест состоит из большого количества вопросов и тот, кто не знает что такое SAP все равно его не пройдет. :-)

что то я не вижу связи между sap и первым вопросом.

"CryX" написал:
Jboss и БД PostgreSQL

Что то мне это напоминает СЭД от 1С, так как те в свое время так же замахнулись на систему аля SAP. Может уже продвинулись далеко?

12.02.2013 16:35 #302238

i2ks
Неправильно сказал. Очертил тематику части вопросов, не более.

12.02.2013 16:38 #302240

"nanosleep" написал:
Неправильно сказал. Очертил тематику части вопросов, не более.

ну в общем "шляпа" там, мне вот интересно, о чем думают в HR, когда дают подобные тесты. :-)