долгосрочные вложения - это по нашим меркам бред, у нас как, обанкротить кого-нибудь, и куш сорвать
Это да...
И в завтрашнем дне нет никакой уверенности.
долгосрочные вложения - это по нашим меркам бред, у нас как, обанкротить кого-нибудь, и куш сорвать
Это да...
И в завтрашнем дне нет никакой уверенности.
-=Serj=-, какая уверенность, когда даже госбанк не в состоянии обеспечить целостность вкладов в шатающейся экономике? oO
newzenon, есть и у нас их вакансии smile
Зарплата охренительная - 15000 руб. При этом надо знать всё о Linux, windows, протоколах маршрутизации, типах соеденений и быть программистом. Стаж - не менее 1 года во всех областях.
Samsung предлагает 18000 на тех же условиях smile
Wolfenberg, ну всегда поступаю просто - работадалю прямо говорю - то что я налом в меяц зарплатой своей перекроешь? ну и не надо.... (Ответ обычно отрицательный)
Вопрос в тему: какой им смысл платить работнику больше?
Мне кажется, многие проблемы из-за того, что "дыректорам" не интересен сам бизнес, сам процесс, их интересует только $$ :( .
Сам являюсь работодателем, при этом стараюсь работнику выплачивать достойную зарплату, бывали трудные времена, когда он получал больше меня smile .
сам процесс, их интересует только $$ sad
Тут дело не в $$, потому что если бы хотели в долгосрочной перспективе заработать больше, то как раз бы и нанимали хороших специалистов, не жалея денег. Скорее природная лень и желание получить "здесь и сейчас".
Ranyar, -=Serj=-, не совсем верно. Скорее тут работает психология "А чем же ты, блин, лучше меня? Всё лучшее только мне!"
А если реально нет работы. Вот пример. В Белгороде искал 2 месяца. Прокатал весь город. Все желанные места в сисадминах не найти. Если там человек сел, то на долго. Вот сейчас на государство работаю. Серверов куча, никто не может работать, кручусь как дебил. Получаю 16500. (слава Богу город не дорогой) Парк около 200 компов.
Хочется конечно в другое место, а то тут застой и потолок, но тут руки развязаны. Делай что хочешь и внедряй любимые себе технологии. Так что на техподдержку за 10 р. конечно мало, но для начала можно. Пол годика поработать, понять принцип. Может потом и в админы возьмут. Как у нас? Стажа нет иди лесом. Но работу ОЧЕНЬ трудно искать. Вот я больше шести лет и что? В трудовой только три записи как то связанные с ИТ и тянут на пару лет.
--=XliN=--, насчёт стажа - всё верно. Все думают, что он как груши на деревьях вырастает. :(
Во демагогию развели =)))).
Давайте по порядку =).
1. Я сам работник, а не хозяин. Поэтому предлагаю то, что работодатель согласился платить.
2. Человек на телефон нужен, т.к. сейчас я сисадмин+программист+координатор сервис-инженеров+оператор техподдержки. Для того, чтобы хоть как-то автоматизировать труд конторы, да и вообще как-то сдвинуть с мертвой точки то что тут наворочено, нужно снять с меня телефоны. Естественно мне знаний не жалко и при желании можно тут неплохо прокачаться.
3. Как вариант первой работы вполне приемлемо, кстати. На своей первой работе я получал 6-10т.р., а уметь должен был абсолютно все, да еще и по городу мотаться. Тут сухо, тепло, в офисе при интернете.
4. Удаленку не дают. Три месяца бьюсь с этим вопросом. Сам тоже хочу удаленно работать =).
З.Ы. На первом курсе грузчиком получал больше, чем сейчас сисадмином провайдера. Зато в офисе сидеть лучше, чем ящики таскать =).